土井 燎
部署：人事部
入社年：2021/10
出身県：福岡県
現在はどのような業務を担当していますか？
50名規模の施設を1ヶ月で満員にすることが営業課の最大ミッションです。一般的な老人ホームだと半年以上の時間をかけ集客を行いますが、ｔｔｔは他社を圧倒するスピード感で集客を完了させます。新設された営業課の今の課題は「5年後100施設展開」に向けた組織づくりです。営業課では、戦略の策定からプロモーション、入居希望者様の施設見学対応、医療機関との連携など幅広い業務を担っています。現在、営業フローの策定や自動システム化などによる業務効率化の実現、また、私がもつ営業スキルをアウトプットし、どの会社にも負けない営業作りを行っています。
仕事でやりがいを感じる時はどんな時ですか？また成長を実感したことはありますか？
自分ができなかったことを当たり前にできるようになったとき、更に、その内容を第三者にアウトプットしその方もできるようになったときにやりがいを感じます。入社後、これまでの営業スキルに加えてｔｔｔで求められる知識を習得し、２か月で営業課フロー策定を手がけられるまで成長しました。部下ができマネジメントを行う立場になったことで、これからは部下を成長させることが、私自身の成長につながると考えています。
tttを知ったきっかけ、入社しようと思った動機について教えてください。
転職サイトよりスカウトメールが届いたことがきっかけです。はじめは「向上心が高い社員が多く、勢いがある会社だな」という印象でしたが、面接の際、人事担当、常務取締役より介護施設にかける思いや企業文化を熱く話して頂き、私自身が成長できる会社かも、と思いました。選考が進む中で、圧倒的な成長環境があるｔｔｔで仕事をすることで自分自身も成長し、市場価値を高めることができると思い入社を決意しました。
前職がある方は、どんな業界でどんな業務に携わっていましたか？転職を決意したきっかけは？
前職はIT業界で中小企業をメインにネットワークインフラの構築に関する提案営業を行っていました。東証1部にも上場し組織の規模は大きかったです。営業部としての仕組や戦略、社内システムが確立されている安定した会社でした。安定しているが故に30代になったときの自分を簡単に想像することができ、安心と同時に物足りなさも感じました。システムが未完成なベンチャー企業で若いうちから責任があり裁量権がある仕事に挑戦してみたいと思い転職を決意しました。
最後に採用エントリーを検討している方にメッセージをお願いします。
ｔｔｔは圧倒的なスピードで成長を続けています。ｔｔｔと一緒に成長し、全ての人を幸せにしていきましょう！
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