中途採用
運営マネージャー
| 概要 | 社会課題を、ビジネスの力で自分の手で解決！数億円の事業を動かす運営マネージャー |
|---|---|
| 業務内容 | ■いくつかの施設を担当する「小さな社長」 机の上で指示を出すだけの仕事ではありません。現場の仲間と肩を並べながら、数億円規模のビジネスを動かしていくポジションです。 ■あなたに渡す「5つのリアルな決定権」 ・年間5億〜10億円規模の予算を管理する決定権 担当する施設（1施設あたり売上2億〜3億円）の数字を見ながら、どうすれば現場がもっと良くなるかを自分で考えて実行できます。 ・1つの施設あたり約1,000万円の採用・広告費を使う決定権 「人を集めるために、どの求人サイトやチラシに予算を使うか」を、自分のアイデアとデータで自由に決めて運用できます。 ・困ったときにすぐ仲間を呼べる、現場の即決権 「急なお休みが出た」「トラブルが起きた」というとき、本社の決裁を何日も待つ必要はありません。自分の判断ですぐに他施設からのヘルプを手配できます。 ・年間3,200万円のAI・システムを現場に導入する決定権 「この紙の書類、ムダだからAIで自動化しよう」と思ったら、会社の最新テクノロジーを使って現場の手間をどんどん減らせます。 ・「夢活」のイベントや予算を許可する決定権 「利用者さんの思い出の場所へ連れて行きたい！」という現場の声に、「危ないからダメ」と言わず、どう安全に実現できるかを決める権限を持ちます。 |
| 募集人数 | 3名 |
| 応募条件 | ・「社会の構造課題を、ビジネスの力で自分の手で解決したい」と強く思っている方 ・飲食店、ホテル、アパレル、小売、営業などで、「店長やリーダーとして、後輩の面倒を見たり、数字を追った経験」をお持ちの方 ・「今の環境にくすぶっている」「もっと大きな裁量を持って事業を動かしたい」という強い想い ※介護の知識や資格は一切不要です！ 専門的なことは現場のプロと連携しながら進めます。 |
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