tttは2015年に設立したばかりで、まだまだ発展途上。 一緒にtttを創り上げるため、ともに成長していくことができるメンバーを求めています。 必要なのは課題をネガティブに捉えるのではなく、前向きにポジティブに考えられる力。 このカルチャーを追求できる優秀な個人の集団によって、より多様で大きな課題解決に挑戦したいと考えています。
tttでは企業カルチャーとして4つのバリューを重視しています。