中途採用
リクルートマーケティング（RMT部門）
| 概要 | 業界異例の「人手不足知らず」を追及！他社を圧倒する介護士の採用マーケティング |
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| 業務内容 | ■業界異例の「人手不足知らず」を追及！他社を圧倒する介護士の採用マーケティング業務 求職者にtttを知って貰い「ここで働きたい！」ポジティブな感情を高確率で引き出すマーケティングがミッション。高速の事業拡大を実現できるのも、このチームの活躍のおかげ！ ◎採用戦略の策定 施設に必要な人員配置に沿った介護士の採用 新人でも予算200万以上をもって採用戦略立案 ◎広告戦略と実行 転職サイトに求人を掲載。媒体毎の特性や採用実績をデータで分析し 媒体の使い分け、サムネや文面の工夫。自身の裁量で戦略を実行 ◎応募者の見極め 介護士の面接を担当し、応募者と自社のマッチ度合を科学的に判断 同時に会社の魅力を応募者に伝え「ここで働きたい！」を引き出します |
| 募集人数 | 2名 |
| 応募条件 | ★未経験者大歓迎/経験は本当に問いません★ ◎本気で成長（レベルアップ）と結果を追い求める"強豪校の部活"のような環境 ◎課題に直面したときに、楽しみながら乗り越えたい ◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 現在持っている経験・スキルは一切問いません。 それよりも当社で活躍する社員は、会社の理念や価値観に共感して、企業成長と共に個人の成長を楽しんでいます。 入社後、すぐに当社の事業内容を理解し、必要な知識（心理学含む専門性）を研修と実務を通して身に付けていきます。 |
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