中途採用
総合職（科学を駆使した人事／営業・マーケティング／新規事業）
| 概要 | 【未経験歓迎】経験一切不問！必要なのは成長意欲だけ |
|---|---|
| 業務内容 | 【人事(採用)】マーケティング・心理学・データを駆使/採用人事戦略/未経験者ばかり★5年連続売上UP ＜主な業務＞ ◆採用戦略の策定 経営陣と密に連携し、事業計画から必要人材を逆算。どの職種がいつまでに何人必要なのかを算出します。また、自社で活躍する社員、離職した社員の共通項を分析し、新たな採用ターゲットに反映します。 ◆広告戦略と実行 転職サイト、折込広告に実際に求人を掲載。媒体毎の特性や採用実績をデータで分析し、職種毎にベストな媒体を使い分けていきます。各自予算を持ち、自身の裁量で戦略を立てていきます。 ◆応募者の見極め 応募者とのやりとりから面接まで担当。面接は限られた時間の中で応募者が自社にマッチしているかを科学的に判断します。同時に会社の魅力を応募者に伝えていきます。 ＜ワンストップでお任せします＞ ■現担当は、540万円の予算と裁量をもち、担当施設の採用戦略を立案・実行。応募者獲得に挑戦。 ■市場分析から地域にあった広告選定、デザイン、プロモーションまで。 ■事業の根幹を担う業務を少数精鋭チームにてワンストップでお任せ。 ＜科学的マーケティング＞ ■心理学、統計学、行動経済学といった世の中の"人"の心理や行動の研究成果を実戦。 ■入社時は知識ゼロの方がほとんど。積極的に学び、試す場に溢れる環境です。 ■求職者にｔｔｔの存在を知って貰う→「ここで働きたい！」を高確率で引き出せるかが腕の見せ所。 現在持っている経験・スキルは一切問いません。 それよりも当社で活躍する社員は、会社の理念や価値観に共感して、企業成長と共に個人の成長を楽しんでいます。 入社後、すぐに当社の事業内容を理解し、必要な知識（心理学含む専門性）を研修と実務を通して身に付けていきます。 |
| 募集人数 | 2名 |
| 応募条件 | ★未経験者大歓迎/経験は本当に問いません★ ◎本気で成長（レベルアップ）と結果を追い求める"強豪校の部活"のような環境 ◎課題に直面したときに、楽しみながら乗り越えたい ◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 現在持っている経験・スキルは一切問いません。 それよりも当社で活躍する社員は、会社の理念や価値観に共感して、企業成長と共に個人の成長を楽しんでいます。 入社後、すぐに当社の事業内容を理解し、必要な知識（心理学含む専門性）を研修と実務を通して身に付けていきます。 |
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