中途採用
経理・会計
| 概要 | AIで新たな価値を創る「攻めの経理」に挑戦！現場の奮闘と未来への投資 |
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| 業務内容 | ■攻めの経理・会計担当者 経営陣（代表の内田やCFO）と肩を並べ、「年間47億から100億円へ成長する組織の数字」をリアルタイムにコントロールするポジション ■経理DXを動かす決定権・裁量 ・年間3,200万円のテクノロジー基盤を活用した「業務自動化の推進権」 「この仕訳や請求チェック、AIを使えば自動化できる」と思ったら、最新ツールを試して経理フローをどんどんアップデートできます。 ・全社21施設の「予実管理・コスト改善の提案権」 各施設の売上や人件費、経費のデータを分析し、「ここに改善の余地がある」という発見を運営チームや役員へ直接提案できます。 ・クラウド会計・ERPツールの選定・改善権 会社の成長スピードに合わせて、より使いやすく効率的なクラウドシステムへの移行や連携フローを自ら設計できます。 ・月次決算・財務データの可視化（ダッシュボード構築権） 経営陣が迅速に正しい判断を下せるよう、AIやBIツールを使って「経営数値の見える化」をリードできます。 ・銀行・監査法人対応を通じた財務スキルアップ 急成長ベンチャーならではの金融機関とのやり取りや、事業拡大に伴う資金調達の現場に間近で触れ、財務のプロへと成長できます。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 必須条件 | ・経理・会計の実務経験5年以上の方（仕訳入力、売掛・買掛管理、月次決算の補助など。規模は問いません）※簿記2級以上の資格 ・最新のAIツールやクラウドシステムへの関心が高く、「新しいやり方を積極的に試したい」方 ・「ルーティンワークをこなすだけでなく、自分の手で業務を効率化し、事業の成長に貢献したい」という強い想い ※介護業界の知識や経験は一切不要です！ 制度や現場のことは入社後にゼロから教えます。 |
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